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2019-04-02
116次
人力资源部主管
面议
环境好
年终奖
交通?#22870;?/div>
有补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
?#21592;?#35201;求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点湛江市霞山区海景路39号广东硕基集团(广东省/湛江市/霞山区)
联系方式
联系人:陈小姐  ( 联系我?#20445;?#35831;说是在腾龙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
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职位描述
岗位职责: 1、对公司的组织架构设计和人员定编提出调整建议,提前建立人才选拔?#22242;?#20859;机制,形?#21830;?#38431;;根据各部门合理需求,组织公司的招聘人才和储备人才计划; 2、制订并完善人事及行政管理制度和流程,并组织培训及监督实施; 3、负责公司人才的选、育、任、留、退工作及工作过程中离职约谈、换岗约谈、薪酬调整等员工劳动关系以及重大?#29615;?#20107;件处理等工作; 4、负责公司绩效体系的建立、完善,并根据考核反馈,对现有的考核体系?#27426;?#23436;善与迭代,推动公司各部门绩效实施的落地; 5、根据公司和各部门的需求,,拟订公司年度和月度的培训计划,协调组织各部门员工培训,提高员工对公司的认同感,并提高综合素质; 6、完善公司薪酬模块及薪酬管理体系,梳理、优化薪酬相关制度及流程,实施内外部薪酬调查,确定符合本公司定位的薪酬水平; 7、帮助各部门有效管理团队,包括团队建设、员工关?#22330;?#21592;工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等; 8、熟悉社保、公积金、工资、劳动法规等各项事项操作,合理规避用工风险,避免或减少劳动争议; 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上人事管理经验, 2、持有人力资源管理师证书者优先; 3、热情正?#20445;?#25239;压能力强,善于沟通与协调、亲和力佳,具有较强责任心和职业操守; 4、熟悉人力资源六大模块、擅长绩效模块者佳; 5、熟悉国家及湛江地区的劳动合同法相关的法律法规及政策。 福利待遇: 1、购买五?#25214;?#37329; 2、公司提供员工饭堂 3、5.5个工作日
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